Conclusiones finales

En primer lugar, decir que en general esta asignatura me ha parecido muy útil. He podido  conocer más el mundo al que estoy a punto de dar el salto. En general lo que he podido sacar de todo esto, es que solamente la capacidad de adaptación podrá darnos un puesto.

El mercado está demasiado desgastado en esta situación de crisis y el futuro esperanzador se basa en las nuevas tecnologías, con Internet a la cabeza. La importancia que las redes sociales están adquiriendo también en el mundo laboral me parece una información de vital importancia. Ya no es imprescindible solamente el currículum, sino el perfil de nuestro tuenti, facebook o twitter. El hecho de que una persona sea descartada o no por la información que su perfil contiene es una declaración de intenciones futuras por parte de las empresas más adelantadas.

La información de primera mano que nos proporcionó el director de recursos humanos de la Fnac, me parece un material privilegiado, al que aferrarse. La entrevista de trabajo comienza antes de entrar, el hecho de ir acompañado o no, la vestimenta, el lenguaje verbal y el no verbal. De lo que también nos habló Pep Rubio, del Observatorio de Inserción Laboral de la UA.

El tiempo pasa rápido y he de asimilar todo lo aprendido para poderlo aplicar con garantías, tal vez hubiese echado en falta realizar una entrevista real, en el que cuidar todos los puntos vistos y tratar de aplicarlo. 

A modo de conclusión podemos decir, que toda lo aprendido aquí en estos meses, resulta vital para llegar al mercado laboral con garantías, y considero que una asignatura así debería ser obligatoria para todos los alumnos, no importa la carrera.

La gran olvidada: Comunicación no verbal

Después de asistir a la charla sobre comunicación no verbal impartida por 

Pep Rubio del Observatorio de Inseción Laboral de la UA me he dado cuenta de lo importante que es este tipo de comunicación tanto cuando hablamos en público como si asistimos a una entrevista de trabajo. De hecho, no puede parar de fijarme en los gestos que hace la gente cuando habla en público.

Si buscamos en Wikipedia este término nos dice que se pude apreciar la comunicación no verbal a través de gestos, lenguaje corporal o postura, expresión facial y el contacto visual, la comunicación de objetos tales como ropa, peinados, etc. En resumen, podemos decir que son actos voluntarios e involuntarios que realizamos sin reflexionar sobre las consecuencias que estos pueden implicar.

Comenzó la charla mencionando las cuatro objetivos de la comunicación pública que hay que tener en cuenta a la hora de enfrentarse a una comunicación, estos son: informar, entretener, influir y actuar. También citó los diferentes métodos de llegar a un acuerdo a través del diálogo. En primer lugar a través de la persuasión, en segundo lugar a través de la argumentación y por último a través de la manipulación.

Según Pep los elementos que forman la comunicación son el atuendo o vestuario, los gestos, la música y el aroma.

• La imagen es muy importante y uno de los detalles que más dicen de nuestra imagen es la forma en la que vestimos. Por ejemplo, no vestimos igual para una entrevista de trabajo que para quedar con un amigo.
• El lenguaje de los gestos es un reflejo externo de la situación emocional de nuestro cuerpo. Los gestos pueden reflejar nerviosismo, desesperación, aburrimiento, interés, etc. Por lo que debemos aprender a controlarlos, aunque no siempre se pueden controlar. Una cosa que no podemos controlar son las microexpresiones.
• La música es fundamental para provocar estados de ánimo. La música armónica reduce la actividad neuronal mientras que la música armónica provoca la reacción contraria, incita a que actuemos.
• El aroma es muy importante, sobretodo a corta distancia.

En una entrevista de trabajo...

Tenemos que ser naturales a la hora de comunicarnos, ya que forzar la comunicación no verbal nos hace parecer payasos. 

Lo primero que hay que aprender es a dar un buen saludo. No hay que olvidar que la primera impresión es eterna. El apretón de manos no debe ser ni muy fuerte ni muy débil. Tiene que ser firme, dos veces hacia arriba y dos veces hacia abajo. Tiene que haber igualdad en la orientación de la mano, la mano no tiene que quedar hacia arriba (superioridad) ni hacia abajo (sumisión). Hay que mirar a los ojos a la persona a la que se le da la mano.


En segundo lugar, hay que prestar atención a la forma en la que nos sentamos. Hay que fijarse en la orientación de la silla, los asientos no deben estar enfrentados, ya que generan agresividad mientras que girar un poco la silla evita el enfrentamiento. Si el asiento es un sillón en el que puedes hundirte hay que sentarse en el borde y los codos siempre deben estar fuera del asiento.


En tercer lugar, es necesario sonreír, sobretodo si el entrevistador muestra seriedad. El ser humano tiende a replicar el estado de ánimo del que tiene enfrente, se produce el efecto espejo.


Por último, hay que asegurarse de no cruzar ni los brazos ni las piernas, ya que esto además de generar un pensamiento negativo demuestra inseguridad, desconfianza y falta de sinceridad. Siempre hay que mostrar las palmas de las manos al hablar e inclinarse levemente hacia delante.




Para concluir, podemos decir que todo comportamiento es una forma de comunicación. No existe la no comunicación, todo es comunicación.

Carta de presentación

Sax, 01/ Diciembre/ 2011

Maribel Pla Herrero
C/ Pintor Zurbarán
Sax (Alicante)
CP: 03630

Estimado Señor Puentes, agradezco el tiempo que dedica a leer estas líneas. Le escribo porque estoy interesada en ocupar el puesto de auxiliar de Comunicación para el departamento de Admisiones del centro de postgrado Tracor.

Me gustaría comenzar mi trayectoria profesional en una empresa reconocida como esta. Mi objetivo es encontrar un trabajo, en el mundo que me apasiona, el de la comunicación, sin importarme la situación económica actual.

Según he podido ver en el anuncio buscan a un estudiante universitario a ser posible del ámbito de la comunicación para  cubrir la plaza. Como le indico en el currículum adjunto, estoy terminando los estudios de Publicidad y RRPP, soy capaz de expresarme de manera satisfactoria en inglés y castellano, de manera escrita y oral. También cuento con la posibilidad de desplazarme a vivir a Madrid en el caso de que mi solicitud sea aceptada.

Espero que las cualidades anteriormente citadas, y las que le adjunto en el currículum me permitan cumplir los objetivos que su gabinete de comunicación se ha marcado.

Deseo ser admitido en el proceso de selección y conseguir el puesto de trabajo, para ello, si usted lo cree conveniente, me gustaría tratar con usted personalmente, para que pueda conocerme de primera mano,  puede contactar conmigo a través del correo electrónico mbel.ph@gmail.com , o en el número de teléfono 6********

Espero noticias suyas, un cordial saludo.

Firmado:

Maribel

Competencias personales

Hay gente que nace con una predisposición mayor en unas competencias que en otras. Pero siempre existe la posibilidad de mejorar las habilidades en las que se está menos capacitado. 


Podemos diferenciar entre dos tipos de competencias personales: las competencias ordinarias son las que el individuo emplea en su vida diaria para realizar acciones cotidianas y las competencias extraordinarias son las que están fuera de lo común y suelen ser fruto de la unión de varias habilidades ordinarias. Cuando una persona posee alguna competencia extraordinaria específica se le puede llamar experto en esa disciplina. 


"Cualquier persona , a cualquier edad y en cualquier circunstancia puede transformarse a sí misma...si quiere." Warren Bennis (Creador del liderazgo como ciencia)

Hoy en día nos encontramos en una situación laboral adversa, por lo que hay menos posibilidad de encontrar trabajo y todavía más competencia. Esto sumado al hecho de que la gente tiene más tiempo libre, debido al desempleo, hace que dediquen más tiempo a mejorar sus habilidades. En estos tiempos se están dando las condiciones necesarias para crear líderes. El liderazgo es cuestión de carácter y es el pilar de las organizaciones de éxito.


En mi opinión y a modo de conclusión, el aprendizaje es sinónimo de supervivencia y no hay que conformarse con las competencias extraordinarias que uno tenga sino que hay que seguir mejorando y ampliando nuestras habilidades.

Las redes sociales

Las redes sociales están presentes en nuestro día día y cada vez de una forma más intensa. Se han convertido en una herramienta muy útil para contactar con posibles empleadores.


Para hacernos ver en este mundo es necesario interaccionar en las redes sociales, no es suficiente tener un perfil sino que además hay que ser un usuario activo, ya que si no se muestra un mínimo de tráfico es como si no estuvieras. Otra cosa que hay que tener muy en cuenta a la hora de publicar contenido en las redes sociales es que este tiene que ser de calidad, hay que pensar que tipo de información podemos dar que interese a la gente. No es aconsejable escribir por escribir, hay que tener un mínimo de criterio a la hora de elegir el tema sobre el que vamos a tratar. 


La primera red social en la que me hice un perfil fue en Tuenti, como la mayoría de los jóvenes. Se suele empezar por aquí por el simple hecho de compartir fotos. Tuenti es una red social para adolescentes, en la que nadie toma enserio lo que se escribe, solo se utiliza para comentar fotos y dejar mensajes a amigos. Poco después, me hice una cuenta en Facebook. Es necesario pertenecer a esta red social si quieres contactar con gente de otros países. Esa fue la principal razón por la que me hice el perfil. Pero no solo es diferente a Tuenti en eso, también se diferencia en los usuarios que la utilizan. Ya que en esta red social los usuarios son más adultos y su contenido es más serio. Por lo que intento no subir fotos y publicar contenido de interés. La siguiente red social en la que he ingresado es Twitter. Por ahora es la red social que encuentro más interesante, ya que puedes definir tu perfil gracias a la gente que sigues, además de informarte sobre noticias de actualidad. También tengo una cuenta en Delicious,  todavía tengo que aprender más sobre ella. Me hice el perfil hace un mes y todavía no le he sacaado todo el partido posible.  Por último y a raíz de este post tengo perfil en LinkedIn, Xing, Viadeo y Jobandtanlet. Estas últimas están más enfocadas al mundo profesional por lo que mi perfil es más serio. 


A modo de conclusión, se puede decir que las redes sociales ya forman parte de nuestra personalidad y al igual que no descuidamos nuestro aspecto, tampoco hay que descuidar estas herramientas. 

Como tener éxito en una entrevista de trabajo

Por suerte o por desgracia nunca he asistido a una entrevista de trabajo, lo que no quiere decir que no haya trabajado, sino todo lo contrario.

En mi opinión, asistir a una entrevista de trabajo es venderse en décimas de segundos, por lo que tenemos que ser capaces de controlar nuestra comunicación no verbal. La primera imagen puede ser la última. Si ofrecemos una pésima imagen estamos acabados.

Lo primero en lo que hay que pensar antes de acudir a una entrevista de trabajo es la forma en la que  tenemos que vestirnos, siempre de manera adecuada. Algunos expertos recomiendan incluso, pasarse por la empresa para observar la manera de vestir de los trabajadores. Es recomendable vestirse de manera elegante pese a que los trabajadores vistan de manera ordinaria.
En segundo lugar, es importante conocer, saber exactamente donde vamos, imagen corporativa de la empresa, filosofía, sector que ocupa en el mercado, puesto que vamos a ocupar, características que requiere dicho puesto, etc.
El entrevistador realizará algunas cuestiones referidas a tu persona, las cuáles se deberan contestar, de manera breve concisa, donde la modestia y el narcisismo deben mantenerse en equilibrio. Haremos referencia a nuestros puntos fuertes que tengan que ver con el puesto de trabajo al que optamos, y nuestros puntos flacos alejados de aquellas características requeridas para el empleo, y las actividades o métodos que utilizamos para neutralizar los puntos débiles.
En la entrevista no estamos en nuestro territorio, por lo que debemos ser corteses, esto se aprecia en detalles como por ejemplo, esperar a que nos indiquen que nos sentemos, y en el sitio que debemos hacerlo
Debemos advertir si nos sentimos cómodos o no, sentarnos en el borde del sillón en caso de que nos hundamos demasiado por el efecto de los cojines.
También existen diversas preguntas que podemos hacerle al entrevistador, para que éste observe que conocemos la empresa.

Existen ciertos temas tabú, que no deben ser nombrados, en caso de que aparezcan que sea el entrevistador quien los saque y nunca el entrevistado o de lo contrario esto podría suponer un descrédito. El salario, el horario o la cercanía no deben ser motivos por lo que nos gustaría trabajar en la empresa, sino por seguir creciendo tanto profesional como personalmente.

Para finalizar, si lo creemos oportuno, preguntaremos de manera educada cuando se sabrán los resultados de la entrevista, no es conveniente bombardear a la empresa con llamadas y correos electrónicos esto puede ser un punto en nuestra contra. En caso de no ser la persona elegida, agradeceremos el tiempo dedicado y seremos educados, puesto que en un futuro nuestro perfil puede encajar en la empresa, por lo que es importante tener una buena relación.

Como conclusión,  lo más importante es adaptarse a la que puede ser tu futura empresa ya desde el primer momento, es decir, desde la entrevista de trabajo.

Currículum Vitae

Mi nombre es Maribel Pla Herrero, nací el 3 de febrero de 1988. Vivo en Sax, Alicante. En el año 2007 terminé mis estudios de bachiller de Ciencias Sociales en el Instituto Pascual Carrión de Sax. Desde 2008 estudio Publicidad y Relaciones Públicas en la Universidad de Alicante.

Como formación complementaria he realizado varios cursos en la Universidad de Alicante y en otros centros de formación. El último curso al que voy a asistir este mismo mes es  "Community Manager de la empresa: Una profesión de futuro". En cuanto a los idiomas poseo un nivel medio de inglés y valenciano, hablado y escrito , además estoy empezando a estudiar turco. En el tema de la informática  utilizo a nivel usuario Office y Windows, también manejo programas de diseño como Adobe InDesign, Illustrator y Photoshop  y programas de edición y montaje como Avid Xpress y Windows Movie Maker.

También poseo el título de salvamento y socorrismo desde 2006 y monitor de natación desde 2008 por la Federación de Salvamento y Socorrismo. Poseo el permiso de conducir B y tengo vehículo propio para realizar cualquier desplazamiento. 

En cuanto a mi experiencia profesional, he trabajado para la Federación de Socorrismo y Salvamento como socorrista en el periodo de 2006, en 2007 trabajé en Gest-kal XXI, SL como socorrista y en 2008-2009 para la misma empresa también como monitora de natación, en 2009-2010 en Equi Sport Molina, SL como socorrista y monitora y por último este año hasta el mes de agosto he estado trabajando en el mismo sector en Sorgroup Servicios Integrales de Gestión. Todavía no tengo experiencia laboral en el sector de la Publicidad y las Relaciones Públicas, pero en enero comenzaré las prácticas de empresa.

Me gustaría trabajar en una empresa relacionada con lo que he estudiado, aunque también estoy interesada en el mundo de la comunicación audiovisual. De momento no descarto ninguna posibilidad, quiero probar en varios puestos de trabajo adaptados a mi perfil.

    

Currículum maribel

View more presentations from mbel88.

Busco empleo!!

Tras haber definido mi perfil en la práctica anterior, en esta práctica comenzamos a buscar trabajo por medio de Internet. Estoy interesada en ofertas relacionadas tanto con la comunicación como con las relaciones públicas. He encontrado varias páginas web en las que se ofertan numerosas ofertas de trabajo:

- Laboris (He tenido que registrarme)

- Infoempleo (He tenido que registrarme)

- Buscountrabajo

- Trabajos (He tenido que registrarme)

- Milanuncios

- Mundoanuncio

En la mayoría de los casos se necesita experiencia, sobretodo en lo que están mejor remunerados, suelen pedir de 1 a 3 años trabajados en el sector. En los casos en los que no piden ningún tipo de experiencia o en los que incluso buscan gente que esté acabando la licenciatura nos encontramos con el inconveniente de un contrato temporal, normalmente de 6 meses o para cubrir alguna baja. La mayor cantidad de ofertas proviene de grandes ciudades como Madrid, Barcelona o Valencia. Ir a vivir a una gran ciudad para poder optar a un mejor empleo es algo que puede ocurrir, por lo que estoy dispuesta a adaptarme a nuevos cambios.

Algunos empleos que he encontrado en Cataluña, tienen el inconveniente de que se requiere alto nivel en lengua catalana, algo de lo que prescindo, sin embargo, el inglés que se requiere en otras de las ofertas, es a nivel medio, por lo que lo considero bastante asequible.

Los sueldos, en general, estarían alrededor de los 1500 euros mensuales, aumentan o disminuyen según el grado de experiencia que se necesite.

En general, he podido observar que lo más importante a la hora de encontrar un empleo acorde a mi perfil es la experiencia laboral, la cual espero tener pronto.

Mi perfil profesional

No es la primera vez que en la carrera nos han plantedado esta pregunta, y mi respuesta siempre es la misma, todavía no tengo nada claro. Por una parte me gustaría trabajar en televisión o en radio, pero es un sector con mucha demanda, por lo que no descarto otras posibilidades como pueden ser las relaciones públicas, que ahora mismo está en auge.




Como líder de opinión en el ámbito periodístico puedo destacar a Julia Otero:


Julia Otero Pérez nació en Monforte de Lemos, provincia de Lugo, el 6 de mayo de 1959. Mientras estudiaba el primer curso de Filología Hispánicala, un amigo le propuso que le acompañara en un programa radiofónico sobre cine, Protagonista, el cine, en Radio Sabadell. Julia, que entonces tenía 17 años, no sólo aceptó la oferta, sino que acabó convirtiéndose en la directora y presentadora del espacio cuando su amigo se marchó a la mili.

En 1986 fue contratada por la Cadena COPE para dirigir y presentar un programa de participación en la madrugada: Crónica del alba. Su carrera televisiva se inicia en 1987 con el programa de debates Una historia particular que se emitía en directo en el circuito catalán de Televisión Española.

En junio de 1990 colabora en el programa “Protagonistas” de la COPE. También ese año dirigió y presentó en TVE el programa de fin de año, Telepasión española, debutando como cantante al interpretar el clásico Blue Moon. En 1991, dirigió y presentó un total de 22 programas de La Ronda en TVE-1.

Desde septiembre de 2007 Julia Otero ha vuelto a Onda Cero donde presenta y dirige el programa Julia en la onda Regresa así a la casa en la que nació La Radio de Julia y de la que fue despedida en 1999.

Julia Otero ha disfrutado de una carrera dificil pero exitosa. Y desde sus comienzos ha sido una periodista reconocida, ya que fue galardonada con el premio Ondas Comunicadora Revelación de Radio en 1989. Es una periodista muy destacable entre sus compañeros de oficio.

Otro periodista y presentador, con cualidades muy diferentes, que creo necesario nombrar como ejemplo de líder de opinión es Andreu Buenafuente.

Andreu empezó en la sección deportiva de Radio Popular Reus (COPE) a los 17 años (1982) y siete años más tarde presentó el programa El terrat (Ser Catalunya). Con tal de fichar a sus propios colaboradores, fundó El Terrat, una empresa dedicada a la «producción televisiva, radiofónica, publicitaria y cibernauta». Durante el verano de 2002 presentó La isla de los mosquito (SER) un programa donde se mezclaban frases ingeniosas con música.

Sus primeras apariciones televisivas fueron en 1992 a las órdenes de Mikimoto es humanes (TV3) e Arús en Al ataque (Antena 3) y de Sardà en Tot per l'audiència (TV3).

Andreu aceptó la oferta de Antena 3 para trabajar a nivel nacional y en una línea similar. Así pues, en 2005 arrancó el late night Buenafuente. En 2007 anunció que se trasladaban a la Sexta con el mismo nombre y mismo formato. El 30 de junio de 2011 Buenafuente emitió por última vez su programa en la Sexta tras 964 programas en cuatro años.

Además, Andreu ha presentado en directo para La 1 la Gala de los Goya en las ediciones de 2010 y 2011, celebradas en el Teatro Real de Madrid.

Además de protagonizar programas de radio y televisión también ha participado en obras de teatro y en películas como Torrente.

Buenafuente ha sido un modelo a seguir para muchos, ya que su adaptabilidad le ha permitido llevar una carrera radiofónica, televisiva y en menor medida teatral y cinematográfica.

Después de analizar a estos profesionales del sector periodístico, he podido observar algunas de las características que veo necesarias para triunfar en la profesión. La primera de todas es estar abierto a cualquier posibilidad, nunca hay que cerrarse puertas. Y en segundo lugar, adaptarse a los nuevos tiempos, es muy importante ser versátil, sobretodo en tiempos de crisis.

Practicando el EgoSurfing

Tras realizar las diversas búsquedas indicadas en la práctica en google, he encontrado varios resultados, en los que aparece mi nombre. Al buscar mi nombre completo (María Isabel Pla Herrero) he obtenido1.620.000 resultados. Los resultados obtenidos han sido muy variados, unos relacionados con algunas listas que la Universidad de Alicante ha publicado, otros y los que más me satisfacen es por los diversos blogs que poseo y en los que, evidentemente, aparece mi nombre. También aparece mi perfil de la red social, facebook. Lo curioso es que al buscar mi nombre entre comillas no heobtenido ningún resultado.

Estas prácticas están consiguiendo hacerme reflexionar, ¿realmente merece la pena que aparezca mi nombre en los blogs? No estoy seguro. Si el blog posee una buena fama y numerosas visitas, esta claro que es beneficioso para mi reputación que mi nombre esté relacionado con el blog. Es en el caso contrario donde me aparecen las dudas. 
No me convence la idea de que mis futuros jefes tengan la posibilidad de contemplar algunos proyectos que no hayan salido como deseamos (volviendo a suponer que el blog no salió bien).

Creo que el blog, es la mejor manera de aparecer en google. Siempre me ha gustado el mundo de la escritura, las reflexiones personales, sentimientos, opiniones... Esto apoya mi tesis de que esta es la mejor herramienta para darse a conocer.

Y al año que viene... ¿qué hago?

Quien no se ha hecho esta pregunta en su último año de carrera. Qué posibilidades tenemos en un mundo laboral que solo necesita a gente experimentada...
Todos sabemos que necesitamos más experiencia laboral, pero si ni siquiera el sistema educativo se propone hacer un cambio que se pueda aplicar a la realidad, nosotros tan solo podemos exponer nuestras cualidades.

Algunas de las cualidades o habilidades que podemos aportar al mundo laboral según el Grupo Feedback son las siguientes:

• Mantener una actitud receptiva y proactiva.

• Responsabilidad y paciencia.

• Estimular la creatividad e innovación constante.

• Trabajar con ganas y tener una buena predisposición.

• Ser una persona flexible que tenga la capacidad de adaptarse a los posibles nuevos escenarios.

• Desarrollar la capacidad de realizar trabajos multidisciplinarios con otras personas.

• Estar atentos a posibles oportunidades.

• Capacitarse, para ser cada día un mejor profesional.

• Estar atentos a las necesidades de nuestra empresa y buscar la diferenciación.

En mi opinión, todas estas actitudes y habilidades son necesarias para poder ser un trabajador competente. Pero, sin experiencia laboral seguimos estando un poco perdidos, por lo que otra cualidad que debemos de tener en cuenta es poner en práctica nuestros conocimientos, por ejemplo con las prácticas de empresa.

Hay que engancharse a "la red"

Después de leer atentamente estos artículos, creo necesario tratar varios temas. En primer lugar, como afecta la crisis al sector publicitario y a los medios de comunicación. En segundo lugar, la situación de los periodistas en la actualidad. Y por último, cuales son las perspectivas de futuro.

En cuanto a la crisis en el sector publicitario, si tenemos en cuenta los datos facilitados en el artículo de marketing directo podemos observar como la televisión es el medio en el que más se invierte en publicidad y aun así también ha sufrido un considerable descenso en ingresos de este tipo, al igual que los diarios. El único medio que no ha sufrido una variación apreciable en cuanto a ingresos publicitarios ha sido Internet. Con estos datos podemos observar hacia donde evoluciona la publicidad, ya que su práctica en Internet se está implantando desde hace ya algunos años. Aunque todavía la televisión es el medio que cuenta con una mayor credibilidad informativa, Internet le sigue muy de cerca.

La situación de los periodistas en la actualidad no es algo que no se esperase, ya que si cada vez los periódicos tienen menos lectores y debido a esto los anunciantes invierten menos en estos medios, los periódicos no pueden hacer otra cosa que recortar gastos.

Aunque la mayoría sean malas noticias las perspectivas de futuro no tienen por qué ser negativas, ya que saber adaptarse a los nuevos tiempos es una lección que todo el mundo debe aprender. Los diarios seguirán en pie de forma digital y la publicidad aumentará en Internet, ya que su difusión en la red es menos costosa. No todo está perdido...hay que engancharse a la red.

Así soy...

Mi nombre es Maribel, tengo 23 años y estoy en 5º de publicidad, mi último curso (espero).

¿Por qué estudio publicidad?

Voy a ser breve, era eso o nada. No me gustaba ninguna otra carrera y aquí estoy. Todavía no tengo las cosas claras sobre que quiero hacer en un futuro pero espero despejar dudas con las prácticas de empresa.